工作内容：
1、负责对所管辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常顺利进行；
2、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平；
3、组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难；
4、积极了解酒店客房用品及报修处理等；
5、领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、男女不限，有2年以上客房管理工作经验，无同行业经验者概不考虑。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑， 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

本岗位月休4天，包食宿，买社保。

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