工作职责：
1、根据培训中心要求，独立负责领导市场部门工作，定期向校长汇报并沟通市场拓展情况、学员报名情
况、潜在学员的开发情况;
2、 根据市场变化和需求，及时调整市场开发方案、方式方法，不断提高本中心项目在市场上的占有率;
3、组织制定中长期市场拓展方案、编制月、季、年市场开发计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月
有检查，年有总结;
4、全面调动市场人员的积极性，建立完善的销售网络，扩大培训中心宣传的覆盖面，并经常保持联系:
5、负责客户学习协议的评审、修定、签定工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大品牌知名
度;
6、及时掌握有关市场宣传的反馈信息，配合教学部门，解决各种有关问题，让客户满意；
7、严格控制营销预算，节约开支，降低营销成本；
8、配合校长对市场的规划，结合当地实际市场状况，撰写开发市场方案;
9、组织组织实施招生计划。

任职条件：
1、具有大专及以上学历，管理类、营销类、心理类、教育类相关专业优先考虑；
2、具有较强的组织和沟通能力、思路清晰、逻辑性强；
3、熟练操作办公软件；
4、能吃苦，工作细心、积极、热情、责任心强，有较好的沟通能力和敬业精神；
5、男女不限，年龄22~45岁

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