1.基本要求：女生，年龄21~35岁，大专及以上学历，行政人事管理方向专业优先考虑，身体健康，普通话流利；
2.职责要求：
①协助上级领导完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。
②落实各项规章制度的执行情况。
③负责公司考勤管理工作。
④负责公司员工劳动关系管理工作。
⑤协助上级领导完成企业文化建设与推广管理
⑥协助各部门领导组织各种培训活动
⑦负责公司人员招聘及配置工作。
⑧负责公司日常行政管理工作。
⑨负责维护管理公司办公环境。
⑩按时完成公司领导安排的其它工作任务。

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